今年以來(lái)，安徽省黃山市消防救援支隊(duì)以“四個(gè)堅(jiān)持”持續(xù)深化“防消聯(lián)勤”戰(zhàn)略，推進(jìn)防滅火戰(zhàn)線融合增效，有力穩(wěn)控消防安全形勢(shì)。
堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌謀全局。黨委專(zhuān)題研究審定工作方案，明確各消防站干部分批赴大隊(duì)脫產(chǎn)駐訓(xùn)。由防火條線科室推出一名業(yè)務(wù)精英擔(dān)任“總教練”，各大隊(duì)業(yè)務(wù)骨干為“師傅”、作戰(zhàn)訓(xùn)練科每月下達(dá)工作指令單，將檢查、熟悉、測(cè)試、演練實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。開(kāi)展班長(zhǎng)骨干能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，組織基層隊(duì)站消防員分批赴屯光特勤站跟隊(duì)見(jiàn)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍滅火救援能力和隊(duì)伍管理水平。?
堅(jiān)持精學(xué)實(shí)干提質(zhì)效。依托第三方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取“理論授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、座談研討”模式，全面提升駐訓(xùn)干部防火業(yè)務(wù)能力，先后共組織2次集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、8次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、20次實(shí)操實(shí)測(cè)、8次專(zhuān)題培訓(xùn)；抽調(diào)防消聯(lián)勤駐訓(xùn)干部參與民宿、酒店行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)交叉互查行動(dòng)，培養(yǎng)駐訓(xùn)干部工作思維模式，先后累計(jì)交叉互查大型民宿酒店54家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患280余處，下發(fā)督辦通知書(shū)16份，立案查處15家。
堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)見(jiàn)實(shí)效。組織防消聯(lián)勤駐訓(xùn)干部開(kāi)展駐企幫扶活動(dòng)，查閱單位消防安全檔案、幫助單位完善消防安全責(zé)任體系；探索使用企業(yè)微信APP，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)移送大隊(duì)監(jiān)督員，同時(shí)有針對(duì)性地修訂完善滅火救援預(yù)案，形成內(nèi)部工作閉環(huán)。全市共計(jì)檢查、調(diào)研、熟悉單位661家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患941處，現(xiàn)場(chǎng)整改452處，移交防火部門(mén)跟蹤問(wèn)責(zé)489處。
堅(jiān)持嚴(yán)管?chē)?yán)紀(jì)穩(wěn)作風(fēng)。強(qiáng)化防消聯(lián)勤干部的法治意識(shí)、廉潔意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育，常態(tài)化開(kāi)展群眾性工作培訓(xùn)；推出駐訓(xùn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從日常工作表現(xiàn)、消防監(jiān)督業(yè)務(wù)理論、建筑消防設(shè)施實(shí)操、監(jiān)督檢查質(zhì)效4個(gè)方面，結(jié)合大隊(duì)評(píng)價(jià)對(duì)駐訓(xùn)干部進(jìn)行綜合評(píng)定，考評(píng)結(jié)果作為干部調(diào)整的重要參考依據(jù)；將“防消聯(lián)勤”工作納入年度考核評(píng)定體系，持續(xù)推進(jìn)“防消聯(lián)勤”工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。